Sở Y tế Đồng Nai đặt mục tiêu đạt 10 bác sĩ tại Đồng Nai/vạn dân và 30,5 giường bệnh/vạn dân vào cuối năm 2025 nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh cho người dân.
Thiếu hụt bác sĩ tại Đồng Nai và áp lực dân số
Hiện nay, tỉnh Đồng Nai đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc đảm bảo nguồn nhân lực y tế phù hợp với tốc độ gia tăng dân số và nhu cầu khám chữa bệnh chất lượng cao. Dù hệ thống cơ sở y tế đã được mở rộng đáng kể, nhưng số lượng bác sĩ tại Đồng Nai vẫn còn hạn chế so với yêu cầu thực tế.
Theo báo cáo từ Sở Y tế, hiện toàn tỉnh mới đạt khoảng 9,8 bác sĩ tại Đồng Nai/vạn dân. Mặc dù 100% trạm y tế xã đã có bác sĩ công tác, con số này vẫn chưa đáp ứng được mục tiêu phát triển ngành y tế bền vững.
Mục tiêu đến cuối năm 2025
Đồng Nai đặt ra hai mục tiêu cụ thể trong chiến lược phát triển ngành y tế:
- Nâng tỷ lệ bác sĩ tại Đồng Nai lên 10 bác sĩ/vạn dân
- Tăng số giường bệnh đạt 30,5 giường/vạn dân
Việc hoàn thành hai chỉ tiêu này không chỉ góp phần giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên mà còn giúp người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng ngay tại địa phương.
Giải pháp phát triển bác sĩ tại Đồng Nai
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng
Đồng Nai đang phối hợp với các trường đại học y dược để tổ chức đào tạo bác sĩ mới và nâng cao trình độ chuyên môn cho bác sĩ tại Đồng Nai hiện có. Việc đẩy mạnh chương trình sau đại học, nội trú và chuyển giao kỹ thuật sẽ giúp củng cố năng lực chuyên môn cho hệ thống y tế toàn tỉnh.
Chính sách thu hút nguồn lực
Tỉnh Đồng Nai ban hành nhiều chính sách ưu đãi để thu hút và giữ chân bác sĩ tại Đồng Nai, nhất là ở các vùng sâu vùng xa. Bao gồm hỗ trợ chi phí nhà ở, thăng tiến nghề nghiệp, phụ cấp đặc biệt và môi trường làm việc ổn định.
Hợp tác và chuyển giao kỹ thuật
Đồng Nai tăng cường liên kết chuyên môn với các bệnh viện tuyến trung ương và khu vực. Mục tiêu là giúp bác sĩ tại Đồng Nai tiếp cận các kỹ thuật hiện đại, giảm tỷ lệ chuyển tuyến và nâng cao chất lượng điều trị tại địa phương.
Phân bổ nhân lực hợp lý
Việc luân chuyển bác sĩ giữa các tuyến bệnh viện trong tỉnh sẽ đảm bảo phân bổ đồng đều nhân lực. Ưu tiên tăng cường bác sĩ tại Đồng Nai cho những địa phương thiếu hụt nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ y tế tuyến xã, huyện.
Lợi ích khi tăng số bác sĩ tại Đồng Nai
- Giảm tải bệnh viện tuyến tỉnh và trung ương
- Người dân được khám chữa bệnh nhanh chóng, chất lượng hơn
- Hạn chế chi phí đi lại và thời gian chờ đợi
- Tăng năng lực ứng phó dịch bệnh tại chỗ
Tăng số bác sĩ tại Đồng Nai là một bước then chốt để nâng cao năng lực y tế và củng cố niềm tin của người dân vào hệ thống y tế công lập.
Góc nhìn Famax
Famax đánh giá cao định hướng tăng cường bác sĩ tại Đồng Nai để phục vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Tuy nhiên, cần lưu ý:
- Chất lượng bác sĩ tuyển mới cần được đảm bảo qua đào tạo chuyên sâu
- Cần cơ chế kiểm tra, đánh giá hiệu quả phân bổ nhân lực y tế
- Nên triển khai thử nghiệm các mô hình y tế công – tư hợp tác để tận dụng nguồn lực bác sĩ tư nhân
- Ưu tiên đầu tư hạ tầng và trang thiết bị song song với tăng nhân lực
Việc đạt mục tiêu 10 bác sĩ tại Đồng Nai/vạn dân sẽ là tiền đề để hướng tới dịch vụ y tế công bằng, hiệu quả và bền vững tại địa phương.
Theo dõi Fanpage Dược Phẩm Famax để cập nhật nhiều thông tin hữu ích!
Thông tin trích nguồn từ: Bộ Y tế
Link bài báo gốc: https://moh.gov.vn/hoat-dong-cua-dia-phuong/-/asset_publisher/gHbla8vOQDuS/content/-ong-nai-se-at-10-bac-si-van-dan-vao-cuoi-nam-2025
